亮点
直销、生态、客成考勤：考勤整体良好，有个别缺勤或迟到。直销、生态、客成考试：团队专业能力扎实，考试成绩优异，知识掌握全面。直销、生态、客成经营规划：经营规划较为完整，目标与策略基本清晰，有一定可执行性。AI场景演示：AI场景演示逻辑清晰，场景覆盖全面，展示效果出色，具备实际应用价值。AI营销陪练：AI陪练应用较积极，营销话术标准化程度较好。直销、生态、客成标准动作执行检查：标准动作执行到位，流程规范性强，检查结果优秀。
差距
直销经营规划：直销规划虽有框架，但对新签突破的针对性仍不够，执行落地存在明显风险。生态经营规划：区域布局策略不完整，伙伴覆盖、竞争对手伙伴分析与责任到人不足。客成经营规划：是否有清晰的年度服务收款考核目标存在短板，目标分解和执行节奏仍有提升空间。AI营销陪练：陪练环节仍有不足，部分人员未按要求完成训练。
改进建议
直销、生态、客成考勤：加强会议考勤制度宣导，对缺勤行为及时提醒并记录。直销经营规划：围绕新签客户增长重排优先级，优先补齐可执行WBS与责任闭环。生态经营规划：补齐区域伙伴覆盖分析、伙伴发展计划、竞争对手伙伴情况，并明确责任人与时间节点。客成经营规划：补齐“是否有清晰的年度服务收款考核目标”相关内容，确保客户成功经营计划评分要求落地。AI营销陪练：建立陪练积分榜，将训练完成率与个人营销能力评价挂钩。